Onze mensen, onze cultuur
De gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers staan centraal in alles wat we doen. In 2026 behaalde Emmi Desserts België opnieuw een positief resultaat bij de SMETA® 4-Pillar-audit, wat onze inzet voor verantwoord ondernemen bevestigt. Daarnaast investeren we in duurzame mobiliteit, onder meer met overdekte laad- en parkeerfaciliteiten voor e-bikes en e-steps.
Gezondheid en veiligheid
Gezondheid en veiligheid staan altijd voorop. Via gezondheidscampagnes, risico-oefeningen en welzijnsinitiatieven versterken we onze veiligheidscultuur en werken we continu aan een lagere ongevallenfrequentie. Tegelijk investeren we in een inclusieve werkomgeving, onze medewerkers en de verdere ontwikkeling van onze productiesites.
Emmi Desserts België
Gezondheid en veiligheid blijven onze hoogste prioriteit. Zo ontwikkelen we ook lokale preventie-initiatieven, zoals gezondheidscampagnes, risico-oefeningen en workshops rond welzijn. Met een versterkte focus op preventie zetten we ons voortdurend in om de ongevallenfrequentie verder te verlagen.
We stimuleren een diverse, inclusieve en open werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en ideeën vrij kunnen worden gedeeld. De uitwisseling van verschillende perspectieven en ervaringen helpt ons groeien als organisatie en versterkt onze innovatiekracht.
Elk jaar investeren we bovendien aanzienlijk in onze medewerkers en onze productiesites. Zo blijven we bouwen aan een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige werkomgeving voor iedereen.
Etisch ondernemen
Integriteit en ethisch handelen vormen de basis van onze manier van werken. Het Directiecomité van Emmi Desserts onderschrijft de Ethische Code van de Groep en ziet toe op de toepassing ervan binnen alle activiteiten. De code wordt vertaald naar tien leidende principes die richting geven aan onze beslissingen, ons gedrag en onze dagelijkse werking.
